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Ad section: AMÉRICA LATINA Y CARIBE, Agua y saneamiento

Date of publication of the news item 17/01/2024

Title of the announcement: Oferta de empleo Tragsatec: Técnico/a especialista en gestión de proyectos de cooperación de Agua Potable, Saneamiento y Depuración - (Madrid con desplazamiento de larga duración en FCAS-Guatemala)

CONVENING OR ADVERTISING BODY - Tragsatec

DEADLINE FOR SUBMISSION - 22/01/2024

Ubicaciones geográficas

Con contrato en España y centro de trabajo en Madrid, desplazado de larga duración en Ciudad de Guatemala (Guatemala). Con visitas a obras a distintas regiones del país.

La organización del trabajo en este puesto impone la presencia continua del trabajador en el puesto de trabajo en horario laboral, en el caso de que por necesidad sobrevenida esto no pudiera cumplirse el trabajador será repatriado con todas las garantías.
 

Funciones:

Tendrá como función prioritaria el seguimiento y control del/los programas/proyectos asociados al Fondo de Cooperación para Agua y Saneamiento, aplicando (y ayudando a aplicar), con solvencia los estándares y procedimientos y prácticas comunes, reconocidas como más eficaces y eficientes, aplicables a proyectos de entidad de cualquier campo para que éstos avancen de forma óptima, ajustándose a sus líneas base de costes, de alcance y de cronograma. Esto implica:

• Controlar que los equipos de los proyectos están ejecutando las tareas y entregables definidos, y únicamente éstos, y que el resultado cumple con los requisitos acordados.
• Gestionar los cambios que resulten imprescindibles para la buena ejecución de los proyectos.
• Controlar que el proyecto se ejecuta dentro del plazo acordado y tomar las medidas adecuadas tempranas para corregir desviaciones.
• Control financiero y administrativo de los proyectos y las capacidades de pago, manteniendo la relación entre cobros y pagos en positivo, de tal forma que el proyecto haga frente a sus obligaciones de pago con la parte facturada.
• Controlar los procedimientos de compra y solventar los problemas de los contratos.
• Controlar los riesgos y ejercer influencia sobre los identificados, intentando evitar o disminuir los negativos y potenciar los positivos.
• Participar activamente en la gestión de las personas y de los medios involucrados en los puntos anteriores. Ayudar a obtener, gestionar y utilizar los necesarios para la ejecución del Proyecto.
• Gestionar los canales de comunicación del Proyecto y establecer reuniones, capacitando y dirigiendo a los miembros del equipo del proyecto.
• Los programas/proyectos en los que deberá ejercer las funciones de seguimiento y control serán del sector de Agua y Saneamiento y centrados en los siguientes objetivos/intervenciones dirigidas a:

1. Contribuir a la realización de los Derechos Humanos al Agua y Saneamiento.
2. Extender el acceso y los servicios básicos de saneamiento y agua
3. Reforzar el sistema institucional municipal y supramunicipal para una adecuada gestión del sector del saneamiento y agua que favorezca una gestión pública, transparente y participativa del recurso.
4. Potenciar la gestión integral del recurso hídrico.
5. Fortalecer las capacidades y coordinación de la Cooperación Española en el sector de Agua y saneamiento.

La organización del trabajo impone la presencia continua del trabajador en el puesto de trabajo en horario laboral. En el caso de que por necesidad sobrevenida esto no pudiera cumplirse el trabajador será repatriado con todas las garantías .
 

Tipo de jornada:

Tiempo Completo

Requisitos (obligatorios):

• Ingeniería Técnica/Grado o Ingeniería/Grado + Máster Oficial en Ingeniería en alguna de las siguientes ramas:
• Civil; Minas; Caminos, Canales y Puertos; Industrial; Química; Ambiental; Agronómica; Forestal o Montes o Grado en Química o Geología o Licenciatura/Grado + Máster Oficial en Química o Geología (titulación homologada en España).
• Experiencia de al menos 2 años en dirección y control de proyectos de cooperación al desarrollo (integrado/a o
• supervisando a una Unidad de Gestión de Proyecto/Programa o de la oficina ejecutora de Proyecto/Programa).
• Experiencia de al menos 2 años en ejecución y/o en seguimiento y control de intervenciones en el sector de Agua y Saneamiento en contextos de cooperación a ser posible americanos y centrada en sistemas de agua potable, saneamiento y de depuración de aguas residuales urbanas.
• Experiencia acreditada en diseño y planificación de proyectos de cooperación al desarrollo orientada mediante objetivos, para obtener consenso sobre la concepción general del proyecto/programa.
• Carnet de conducir tipo B (válido en España).
• Nivel de Inglés B1 o superior.
   

Méritos (valorables):

• Más de 2 años y medio de experiencia en dirección y control de proyectos de cooperación al desarrollo (integrado/a o supervisando a una Unidad de Gestión de Proyecto/Programa o de la oficina ejecutora de Proyecto/Programa).
• Más de 2 años y medio de experiencia en ejecución y/o en seguimiento y control de intervenciones en el sector de Agua y Saneamiento en contextos de cooperación (preferiblemente americanos) y centrada en sistemas de agua potable, saneamiento y de depuración de aguas residuales urbanas.
• Haber realizado un Máster en Cooperación al Desarrollo y/o Acción Humanitaria.
• Experiencia en diseño, revisión y evaluación de sistemas de agua potable (captación, aducción, potabilización y conducción, saneamiento y depuración de aguas residuales urbanas.
   

Idiomas:
Inglés

Se ofrece:

• Contrato de duración determinada con una duración estimada de 10 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
• Jornada completa.

Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

En relación al proceso publicado el pasado 21/08/2023 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 17/01/2024 hasta el 22/01/2024 (ambos inclusive).

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