Costa Rica, por su ubicación geográfica, ha funcionado como puente a millones de personas que migraron de su país natal en busca de otro territorio para asentarse, quienes en muchos casos terminan quedándose en suelo costarricense, con el fin de obtener mejores condiciones de seguridad, empleabilidad o hasta asilo por persecuciones políticas.

Consciente de esta realidad, la AECID, a través de su Oficina de la Cooperación Española de la Embajada de España en Costa Rica, se encuentra gestionando hasta cuatro proyectos relacionados con las personas migrantes en este territorio. ​

UNIÓN EUROPEA, SALUD Y EMPLEO

La AECID, con el apoyo financiero de la Unión Europea y la colaboración de Mideplan, tiene como objetivo ampliar la cobertura sanitaria y el acceso al empleo decente para la población migrante, refugiada y solicitante de refugio en condición de vulnerabilidad en el país, a través de un proceso de regularización migratoria, sanitaria y laboral, promoviendo así la inclusión social y laboral de personas extranjeras en situación de extrema vulnerabilidad en nuestra sociedad.

Se trata del proyecto “Cobertura Sanitaria y Acceso al Empleo para la población Migrante” (CSAEM) con el que se apoya la regularización de hasta 2.700 personas, reforzando el compromiso internacional de proteger el derecho al trabajo decente y otros derechos laborales, así como el acceso a la salud y los procesos de regularización de migrantes, personas refugiadas y solicitantes de refugio.

ACCESO SANITARIO Y REGULARIZACIÓN

Hasta ahora, en este proyecto se ha proporcionado acceso al sistema de salud de Costa Rica a 3775 personas solicitantes de refugio y refugiadas. De esta manera, el proyecto también se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), concretamente con el proyecto consistente en garantizar una vida sana y promover el bienestar para todas las edades.

Además, se ha apoyando la regularización de 723 personas en Costa Rica y se ha realizado por primera vez un apoyo à la Dirección Nacional de Empleo a través de una campaña  de promoción de empleo que incluye mensajes específicos sobre el potencial que representa la población migrante y refugiadas en la oferta y demanda de empleo, permitiendo así conectar empresas y talentos.